سرکاری ملازمین کیلئے نئے سوشل میڈیا رہنما خطوط جاری

عظمیٰ ویب ڈیسک

سری نگر// ڈائریکٹوریٹ آف فیملی ویلفیئر، ایم سی ایچ اینڈ ایمونائزیشن، جموں و کشمیر نے اپنے ملازمین کے لیے سوشل میڈیا کے نئے رہنما خطوط جاری کیے ہیں، جس میں انہیں سوشل میڈیا پر حکومتی پالیسیوں یا اقدامات پر تنقید کرنے، سیاسی، سیکولر، فرقہ وارانہ مواد پوسٹ کرنے سے منع کیا گیا ہے۔
منگل کو جاری ایک حکم نامہ کے مطابق،”کوئی بھی سرکاری ملازم، کسی بھی ریڈیو نشریات میں اپنے نام سے یا گمنامی سے، تخلص یا کسی دوسرے شخص کے نام سے شائع ہونے والی کسی بھی دستاویز میں، یا پریس سے کسی بھی رابطے میں یا کسی عوامی بیان میں حقیقت یا رائے کا کوئی بیان نہیں دے سکتا”۔
اس کے علاوہ، ملازمین، بالواسطہ یا بلاواسطہ، سوشل میڈیا پر ایسی کوئی بھی معلومات شائع، پوسٹ یا جاری نہیں کریں گے جو خفیہ سمجھی جاتی ہو یا جو عوامی سطح پر ظاہر کرنے کے لیے نہ ہو اور نہ ہی وہ کوئی سرکاری دستاویزات یا اس کا کوئی حصہ کسی سرکاری ملازم یا کسی کو بھیجیں گے۔ ایسا شخص جس کو وہ ایسی دستاویز یا معلومات فراہم کرنے کا مجاز نہیں ہے۔
حکم نامہ کے مطابق،”کوئی بھی سرکاری ملازم، سوشل میڈیا پر کسی بھی پوسٹ، ٹویٹ یا دوسری صورت میں بحث یا تنقید نہیں کرے گا، حکومت کی طرف سے جاری کی گئی کسی پالیسی یا کارروائی پر، کسی بھی طرح سے، سوشل میڈیا پر ایسی کسی بحث یا تنقید میں حصہ نہیں لے گا”۔
ڈائریکٹر، فیملی ویلفیئر، ایم سی ایچ اینڈ امیونائزیشن، جموں و کشمیر ڈاکٹر تبسم جبین کے جاری کردہ حکم کے مطابق، “یہ مشاہدہ کیا گیا ہے کہ محکمہ خاندانی بہبود، ایم سی ایچ اور امیونائزیشن میں، کچھ ملازمین سوشل میڈیا پلیٹ فارم کا غلط استعمال کر رہے ہیں اور محکمہ کے خلاف فحش اور غیر ضروری ٹویٹس / مواد / تبصرے جو محکمہ کے کام / ساکھ کو بدنام کرتے ہیں”۔
مذکورہ سوشل میڈیا پلیٹ فارم کے “ایڈمنسٹریٹر” کے ساتھ ساتھ متعلقہ ملازمین اگر وہ محکمہ میں خدمات انجام دے رہے ہیں تو متعلقہ قواعد کے تحت انضباطی کارروائی کے ذمہ دار ہیں۔
حکم نامہ کے مطابق،”محکمہ فیملی ویلفیئر، ایم سی ایچ اور امیونائزیشن میں کام کرنے والے تمام ملازمین کو حکم دیا گیا ہے کہ وہ حکم نامے میں پیش کردہ رہنما خطوط اور قانونی اصولوں پر سختی سے عمل کریں اور غیر ضروری بحث و مباحثے اور اشتراک/تبصرہ کرنے سے گریز کریں۔ سوشل میڈیا پلیٹ فارمز پر نامناسب پوسٹس/مواد پوسٹ شیئر نہ کریں۔ ان رہنما خطوط/قواعد کی خلاف ورزی بدانتظامی کے مترادف ہوگی اور متعلقہ قواعد کے تحت مجرم اہلکار کے خلاف تادیبی کارروائی کی جائے گی۔
ہدایات میں بیان کردہ عدم تعمیل کے جرمانے میں سرزنش، جرمانے، انکریمنٹ اور ترقیوں کو روکنا، اور غفلت یا احکامات کی خلاف ورزی کی وجہ سے حکومت کو ہونے والے مالی نقصان کی وصولی شامل ہے۔ سنگین صورتوں میں، ملازمین کو قبل از وقت ریٹائرمنٹ یا سرکاری ملازمت سے برخاستگی کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے، جو انہیں مستقبل میں ملازمت سے نااہل قرار دے سکتا ہے۔